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南阳院士小镇酒店招聘信息

来源:      发布时间:2022-04-04 09:52:04

  

南阳院士小镇酒店招聘信息

院士小镇项目是南阳市城乡一体化示范区落实人才强市战略和吸纳集聚高端人才而搭建的产学研用一体化的创新平台。南阳院士小镇酒店作为该项目的配套工程,招聘即将启动,内设行政办公室、财务部、保安部、人力资源部、市场销售部、工程部、前厅部、客房部、餐饮部共九个部门,人才需求广泛。现诚聘以下工作人员:

一.招聘方案

招聘部门

招聘岗位

人数

学历

任职条件

1. 行政办

(3人)

总经理

1

本科及以上学历

1.身体健康、体貌端正、精力充沛,性别不限;
2.具有筹建筹备经验和五星级酒店同职岗位5年以上工作经验;
3.有接待型酒店、联号品牌酒店管理经验优先;
4.管理能力、协调能力强,能够带领团队出色的完成年度目标;
5.懂战略、善组织,具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进能力;
6.具备敏锐的洞察市场动态、把握市场方向的能力;
7.具有旅游市场拓展及开创销售渠道能力;
8.品行端正、勤奋敬业、责任心强。
9.年龄要求:35-50岁。

副总经理

1

本科及以上学历

1.身体健康、体貌端正、精力充沛,性别不限;

2.具有筹建筹备经验和五星级酒店同职岗位3年以上工作经验;

3.管理能力、协调能力强,能够带领团队出色的完成年度目标;

4.具有旅游市场拓展及开创销售渠道能力;

5.品行端正、勤奋敬业、责任心强。

6.年龄要求:30-50岁。

行政助理

1

专科及以上学历

1.大专及以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑。

2.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

3.工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨。

4.熟练电脑操作, Office 办公软件,具备基本的网络知识。

5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力。

6.有星级、品牌工作经历、驾驶证者优先考虑

7.年龄要求:25-35岁
 

2. 财务部

(7人)

 

财务部经理

1

专科及以上学历

1.专科以上学历,具有5年以上财务管理经验或8年以上星级酒店财务工作优先 。
2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店账务税务流程。
3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。
4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。
5.年龄要求:30-45岁。

会计师

1

大专及以上学历

1.大专学历,财经类专业,中级会计师或注册会计师优先考虑。

2.1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。

3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。

4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

5.年龄要求:20-45岁。

收入审计

1

大专及以上学历

1.大专以上学历,财务或相关专业。
2.同规模酒店从事收入审计或其他财务工作一年以上。
3.熟悉酒店运营,有酒店运营部门工作经验者可优先考虑。
4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧,对工作严谨、认真细致、责任心强。
5.年龄要求:18-45岁。

采购经理

1

专科及以上学历

1.专科以上学历,具有3年以上采购经验或5年以上星级酒店财务工作优先 。
2.熟悉本地采购渠道,对采购程序、采购合同的订立比较精通。
3.熟悉办公软件及采购软件。
4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
5.有驾驶证。
6.年龄要求:25-45岁。

成本控制主管

1

大专及以上学历

1.大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗1年以上工作经验,在成本核算岗位工作2年以上。
2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。
3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。
4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。
5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。
6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。

7.年龄要求:20-45岁。

薪资出纳

1

大专及以上学历

1.大专以上学历,财务或相关专业。
2.同规模酒店从事薪资出纳或其他财务工作一年以上。
3.熟悉酒店财务与税收制度,精通微软办公软件。
4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧,对工作严谨、认真细致、责任心强。
5.年龄要求:18-45岁。

收货员

1

大专及以上学历

1.健康开朗、责任心强,吃苦耐劳,能接受不定班次工作。
2.精通微软办公软件,具备一定的财务知识。
3.能够理解酒店采购程序、懂得物品保管和分发流程。
4.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。
5.年龄要求:18-45岁。
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. 人力资源部

(6人

人力资源经理

1

大专及以上学历

 
1.大专以上学历,同档酒店同岗位2年以上工作经验,人力资源部5年相关工作经验。
 
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
5.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
6.有星级、品牌工作经历优先考虑。
7.年龄要求:25-45岁。
 
 

人力资源主管

1

大专及以上学历

1.同档酒店同岗位1年以上工作经验,人力资源部3年相关工作经验。

2.熟悉员工的规律、特点和岗位工作程序。

3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。

4.具有良好的沟通能力和协调能力。

5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

6.有星级、品牌工作经历优先考虑。

7.年龄要求:25-45岁。

 

培训主任

1

大专及以上学历

1.大专以上学历,同档酒店同岗位1年以上工作经验,人力资源部3年相关工作经验。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4.具有较强的中英文字综合能力和口头表达能力。
5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
6.有星级、品牌工作经历优先考虑。
7.年龄要求:25-45岁。
 

员工餐厅厨师长

1

中专以上学历

1.具有相关厨师工作经验,相应的厨房管理从业经验3年以上。
2.熟悉职业健康及食品安全政策,指导同事确保安全贯彻实施
3.沟通协调能力强,具备良好的团队合作精神。
4.为人诚实可靠,品质正直,吃苦耐劳,富有爱心和责任心。

员工餐厅厨师主管

1

不限

1.具有相关厨师工作经验,相应的厨房管理从业经验1年以上。
2.身体健康,精力充沛。
3.熟悉职业健康及食品安全政策,指导同事确保安全贯彻实施
4.沟通协调能力强,具备良好的团队合作精神。
5.为人诚实可靠,品质正直,吃苦耐劳,富有爱心和责任心

员工餐厅厨师

1

不限

1.具有相关厨师工作经验。
2.身体健康,精力充沛。
3.有团队合作精神
4.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
5.年龄要求:18-45岁。

4. 餐饮部(12人)

餐饮部经理

1

专科及以上学历

1.大专及以上学历或同等文化程度。

2.有五年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。

3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。

4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅

5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。

6.具备先进的管理理念、责任心,勇于开拓创新,作风干练、善于带领团队。

7.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算

8.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力。

9.年龄要求:25-45岁。

餐饮部服务主管

2

大专及以上学历

1.大专及以上学历或同等文化程度,一年以上同岗位工作经历。
2.具有良好的形象,开朗的性格,能够和酒店宾客良好的沟通。
3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。
4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅,具有一定的管理能力。
5.有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力。
6.年龄要求:18-45岁。

餐饮服务员

4

中专及以上学历

1.中专及以上学历或同等文化程度。
2.具有良好的形象,开朗的性格,能够和酒店宾客良好的沟通。
3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。
4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅
5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力。
6.年龄要求:18-45岁。

传菜领班

1

中专及以上学历

1.中专及以上学历或同等文化程度,具有相同岗位一年以上工作经验者优先。
2.身体健康、仪表端正,性格开朗,善于沟通。
3.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。
4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种传菜服务工作。
5.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。
6.年龄要求:18-45岁。
 

传菜员

1

中专及以上学历

1.中专及以上学历或同等文化程度,具有相同岗位工作经验者优先。
2.身体健康、仪表端正,性格开朗,善于沟通。
3.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作配合度高。
4.年龄要求:18-45岁。
 

宴会主管

1

中专及以上学历

1.中专及以上学历或同等文化程度,具有相同岗位一年及以上工作经验。
2.身体健康、仪表端正,性格开朗,善于沟通。
3.通晓餐饮服务工作程序和宴会预定、摆台、服务、结账等有关的知识技巧和工作程序
4.具有一定的组织工作能力和协调能力,善于调动员工积极性。
5.年龄要求:18-45岁。
 

迎宾员

2

中专及以上学历

1.中专及以上学历或同等文化程度,具有相同岗位工作经验者优先。
2.形象好,气质佳,身体健康、仪表端正,性格开朗,善于沟通。
3.熟悉餐厅特色,了解饭店餐饮服务设施,具有一定的公关和社交知识。
4.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作配合度高。
5.年龄要求:18-45岁。
 

 

 

 

 

餐饮厨房

(12人)

行政总厨

1

大专及以上学历

1.中专以上学历,或相关专业毕业,同岗位五年以上厨师长工作经验。
2.接受过专业技术训练,熟悉川、粤、豫、鲁等菜系、精通其中两个菜系以上。
3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。
4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。
5.具备先进的管理理念,强烈的事业心、责任心,勇于开拓创新,作风干练、善于带领团队。
6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
7.能承受一定的工作压力。
8.年龄要求:25-45岁。
 
 

头锅

1

中专及以上学历

1.身体健康、精力充沛,受过专业的厨师培训,三年以上大型酒店头锅工作经验。
2.具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练。
3.拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价。
4.熟悉厨房整体运营管理及各项业务流程。
5.对成本控制、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础
6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
7.能承受一定的工作压力。
8.年龄要求:25-45岁。
 
 

二锅

1

不限

1.身体健康、精力充沛,受过专业的厨师培训,2年以上大型酒店二锅工作经验。
2.具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练。
3.拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价。
4.对成本控制、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础
5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
6.能承受一定的工作压力。
7.年龄要求:18-45岁。
 
 

砧板1

1

中专及以上学历

1.至少有三至五年中厨房的工作经验,并有至少1年头砧的经历。
2.接受过专业技术训练,专业烹饪学校毕业。
3.精通各类菜肴的切配方法,熟练的掌握配菜技巧。
4.有高超的刀工技术,有广泛的菜肴知识
5.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。
6.身体健康,精力充沛
7.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
8.能承受一定的工作压力。
9.年龄要求:18-45岁。
 
 

砧板2

1

不限

1.精通各类菜肴的切配方法。
2.熟练的掌握配菜技巧。
3.有高超的刀工技术,有广泛的菜肴知识。
4.身体健康,精力充沛
5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
6.能承受一定的工作压力。
7.年龄要求:18-45岁。
 
 

上什1

1

中专及以上学历

1.中专以上学历,或相关专业毕业,同岗位3年以上上什工作经验。
2.熟练掌握有关涨发干货及制作蒸、煲、炖、扣、焗类食品的技艺。
3.熟悉各种设备和厨具的使用规范和保养规定。
4.熟悉厨房各规章制度及饮食业有关法规。
5.具有食品原料、营养与卫生、烹饪、饮食服务与管理知识。
6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
7.能承受一定的工作压力。
8.年龄要求:25-45岁。
 
 

荷王

1

中专及以上学历

1.三年以上同岗位工作经验,具备一定的审美能力。
2.熟悉打荷台的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。
3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。
4.有一定的文字语言表达能力。
5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
6.能承受一定的工作压力。
7.年龄要求:20-45岁。
 
 

点心主厨

1

中专及以上学历

1.中专学历,有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验三年以上。

2.熟练面点制作工艺及高超技能。

3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。

4.有一定的文字语言表达能力,熟悉餐饮的相关知识及礼仪。

5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

6.能承受一定的工作压力。

7.年龄要求:18-45岁。

 

冷菜主管

1

中专及以上学历

1.中专以上学历,或相关专业毕业。
2.能够按规格加工制作冷菜,保证出品及时,口味、装盘符合规格要求。
3.有厨房冷菜主管工作经验,为人正直,有责任心,具备一定的管理能力。
4.具有制作符合客人点菜要求食品的能力。
5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
6.能承受一定的工作压力。
7.年龄要求:18-45岁。
 
 

管事部主管

1

中专及以上学历

1.有较强的责任心,工作认真踏实。
2.熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。
3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。
4.身体健康,精力充沛。
5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
6.能承受一定的工作压力。
7.年龄要求:25-45岁。
 
 

管事员

2

不限

1.身体健康,反应灵敏。
2.服从领导管理,做事认真负责。
3.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
4.能承受一定的工作压力。
5.年龄要求:18-45岁。
 

 

 

 

 

 

 

5. 前厅部

(10人)

前厅经理

1

大专及以上学历

1.大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上,有良好的英文沟通能力。
2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3.督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4.拥有良好的语言组织能力和表达能力,能够代表酒店与顾客进行有效沟通。
5.有较强协调管理能力,具有一定的销售能力。
6.全面掌握前台收银方面的财务知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
7.年龄要求:25-45岁。
 

大堂副理

2

中专及以上学历

1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好的英文沟通能力。
2.具有良好的服务意识,团队合作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。
3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类。
4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
6.年龄要求:25-35岁。

宾客服务接待员

4

中专及以上学历

1.中专以上文化水平,懂英语、有同档酒店相关职位工作经验者优先。
2.性格开朗、头脑灵活,具有较强的服务意识、推销意识。
3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程序和规范。
4.拥有良好的语言组织能力和表达能力,能够代表酒店与顾客进行有效沟通。
5.工作细致、严谨,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
6.年龄要求:18-35岁。

行李部领班

1

中专及以上学历

1.中专学历或同等以上文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。
2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。
3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力,具有解决问题的能力。
5.拥有良好的语言组织能力和表达能力,能够代表酒店与顾客进行有效沟通。
6.有驾驶证者优先。
7.年龄要求:18-35岁。

行李员

1

中专及以上学历

1.中专学历或同等以上文化程度,具有前厅服务工作经验者优先。
2.形象好,气质佳,具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。
3.有上进心和良好的学习能力和抗压能力,具有解决问题的能力。
4.有驾驶证者优先。
5.年龄要求:18-35岁。
 

康乐部主管

1

中专及以上学历

 

1.中专以上学历,2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
2.热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识及相关岗位工作经验。
3.熟悉康乐部的服务特点和服务项目。
4.较强的酒店产品推销能力。
5.拥有良好的语言组织能力和表达能力,能够代表酒店与顾客进行有效沟通。
6.年龄要求:18-35岁。
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.客房部

(16人)

 

 

行政管家

1

专科及以上学历

1.大专以上文化水平,有五年以上同职位工作经验以及具备酒店筹开经验。
2.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
3.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
4.能够运用所掌握的工作知识及经验对员工进行培训。
5.具备灵活应变能力,对细节的关注能力。
6.工作细致、严谨,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
7.年龄要求:25-45岁。
 

贴身管家

1

中专及以上学历

1.中专以上文化水平,有同档酒店同岗位工作一年以上经验。
2.身体健康,精力充沛,能够适应长时间工作。
3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
5.有良好的语言沟通能力和合作精神,善于了解客人的心理并处理各种投诉。
6.接受过管家式服务的专业培训。有较强的对客服务意识。熟悉管家式服务工作流程和标准,会使用常用的办公软件,并能熟练、快速地操作前台电脑系统。
7.工作细致、严谨,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
8.年龄要求:20-45岁。
 

客房主管

2

中专及以上学历

1.中专以上文化水平,有同档酒店同岗位工作一年以上经验。
2.身体健康,精力充沛,能够适应长时间工作。
3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
5.工作细致、严谨,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
6.年龄要求:20-45岁。
 

客房服务员

6

初中以上学历

1.初中以上文化水平,有酒店同岗位工作经验者优先考虑。
2.身体健康,精力充沛,能够用普通话与人熟练交流。
3.熟悉本岗位职责和操作规程及质量标准
4.工作细致、严谨,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
5.年龄要求:18-45岁。
 

公区技工

1

初中以上学历

1.初中以上文化水平,有酒店同岗位工作经验者优先考虑。
2.身体健康,精力充沛。
3.熟悉本岗位职责和操作规程及质量标准,有丰富大理石保养经验,擅长地面维护。
4.了解客房的日常运作及酒店的基本情况。
5.工作细致、严谨,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
6.年龄要求:18-45岁。
 

公区保洁员

2

初中以上学历

1.初中以上文化水平,有酒店同岗位工作经验者优先考虑。

2.身体健康,精力充沛。

3.熟悉本岗位职责和操作规程及质量标准

4.工作细致、严谨,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

5.年龄要求:18-45岁。

洗衣房经理

1

中专及以上学历

1.中专以上文化水平,至少一年洗衣房副经理工作经验,以及三至五年洗衣房工作经验。
2.身体健康,精力充沛,能够适应长时间工作。
3.具备使用及简单维修洗衣房机器及设备的能力。
4.具有良好的洗衣房日常操作知识,基本电脑操作技巧。
5.能够运用所掌握的工作知识及经验对员工进行培训。
6.具备灵活应变能力,对细节的关注能力。
7.工作细致、严谨,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
8.年龄要求:20-45岁。
 

布草员

2

初中以上学历

1.初中以上文化水平,有酒店同岗位工作经验者优先考虑。
2.身体健康,精力充沛。
3.熟悉本岗位职责和操作规程及质量标准
4.工作细致、严谨,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
5.年龄要求:18-45岁。
 

7. 保安部

(11人)

 

保安部经理

1

高中以上学历

1.五官端正,思路清晰,有非常强的沟通能力,善表达。
2.同档酒店五年以上保安主管/经理的工作经验或与此相当的工作/教育结合的背景。
3.掌握并熟悉有关安全、保卫、侦破、消防等职务知识,有一定的法律基础。
4.具有良好的语言组织能力、沟通能力和管理能力,且具有处理突发事件的能力。
5.富有工作责任心、诚实可靠,态度积极,精力充沛。
6.熟练使用电脑,熟悉Microsoft Office软件。
7.能承受一定的工作压力。
8.年龄要求:25-45岁。
 

保安主管

2

高中以上学历

1.五官端正,思路清晰,有基本的沟通能力和语言组织能力,善表达。
2.同档酒店三年以上保安经验或与此相当的工作/教育结合的背景。
3.具有本地法律、调查手段和消防规范及生命安全规范的工作知识。
4.有较强的理解与判断能力,办事敏捷,有组织协调能力。
5.接受过正规保安培训,有一定的管理经验。
6.年龄要求:18-45岁。
 

保安员

8

高中以上学历

1.五官端正,思路清晰,有基本的沟通能力和语言组织能力,善表达。
2.同档酒店一年以上保安经验或与此相当的工作/教育结合的背景。
3.具有本地法律、调查手段和消防规范及生命安全规范的工作知识。
4.年龄要求:18-40岁。
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8. 工程部

9人)

总工程师

1

专科及以上学历

1.专科以上学历,具有5年以上工程管理经验或8年以上星级酒店工程工作优先 。
2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规,熟悉办公软件。
3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
5.工作细致、严谨,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
6.能承受一定的工作压力。
7.年龄要求:30-45岁。
 

值班工程师

2

专科及以上学历

1.专科以上学历,具有三年以上星级酒店工程工作经验优先 。
2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规,熟悉办公软件。
3.能在总工程师的指导下,组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
5.工作细致、严谨,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
6.能承受一定的工作压力。
7.年龄要求:25-45岁。
 

技工

6

中专及以上学历

1.中专以上学历,具有星级酒店工程工作经验优先 。
2.熟悉所管系统的设备性能、结构、维修保养方法,熟练掌握岗位需求的技能。
3.实际操作能力强,能够排除设备故障,具有专项设备维修经验。
4.按时完成领导安排的工作。
5.持证上岗,有岗位必须的特种设备作业证,锅炉证。
6.工作细致、严谨,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
7.能承受一定的工作压力。
8.年龄要求:18-45岁。
 

 

 

9. 市场销售部

2人)

市场销售部经理

1

专科及以上学历

1.大专及以上文化程度,一年以上同岗位工作经验。
2.了解酒店相关产品及销售技巧。
3.具有市场调查和预测能力,及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
4.有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
5.熟悉本地市场,市场开拓能力优秀。
6.为人诚实可靠,品质正直。
7.年龄要求:25-45岁。
 

销售经理

1

专科及以上学历

1.大专及以上文化程度,一年以上同岗位工作经验。
2.了解酒店相关产品及销售技巧。
3.具有市场调查和预测能力,及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
4.有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
5.熟悉本地市场,市场开拓能力优秀。
6.为人诚实可靠,品质正直。
7.年龄要求:25-45岁。
 
二、招聘条件及要求
1. 具有中华人民共和国国籍
2. 拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,无不良履职记录和不良行为记录
3. 品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚
4. 年龄、学历要求详见招聘方案,有工作经验者可酌情考虑,具有正常履行职责的身体素质
有下列情形之一的,取消应聘资格:

曾因犯罪受刑事处罚的或曾被开除的;涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;违反社会公德、职业道德、造成不良影响的;有参加非法组织或非法上访等不良记录的。

应聘电话:0377-83819005     
                      0377-83819003      
联系人:张经理18103711583
邮箱:nyyjxzjd@163.com